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人力资源管理软件新趋势——HR云办公平台

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企业要实现内部人员的系统化管理,前期的准备工作是庞大而复杂的,如人事规章制度的确定、专业HR管理团队的组建……这些通过人本身就能完成部署的,我们称之为“人事管理硬件” (HRM Hardware);而当下基于云办公平台“人事管理软件”,同样发挥着重要的作用。

1、减轻HR部门人员的日常办公负担,避免重复性操作,从而提高人力资源管理效率,便于HR人员把更多时间投入到制度及其他管理内容的完善,从侧面来看,能减少人力资源管理成本;

2、人事信息批量筛选整理,可通过一键式导入更新人员数据,支持快速查询、统计和分析,保证了数据处理的准确性和时效性;

3、多角度数据挖掘分析,企业HR可根据实际情况对人力资源信息进行分类管理,系统自动生成个性化统计报表和图示,为公司高层就今后企业发展,提供有力的人事决策依据;

4、自身具备完整的人才信息库,与招聘系统无缝对接,适合企业各部门进行人才储备;

5、便于人员素质提升项目的组织开展,例如:员工技能培训管理、个人绩效考核管理、人才交流管理、360度测评系统等,上述功能模块都有利于加强员工的增 值意识,以及职能拓展。让员工感觉到公司不仅给了他们一份待遇优厚的工作,而且有更多学习的机会,在一定程度上调动其工作积极性。

如今,人力资源管理软件普遍是建立在云服务器上,采用先进的B/S架构,允许用户通过网页访问登陆,不受时间和地域限制。而SaaS模式在国内的广泛应用,也给企业用户带来不少便捷,一改过去购买软件后还得解决本地基础设施问题(如内部服务器、数据接口、系统兼容、安全保密等)。然而通过软件在线租用服务(SaaS),售后的一连串问题都由软件提供商负责,用户只要放心使用就可以了。在这一点上,全程HR软件开了国内同类产品的先河,目前有2万多家企业用户享受全程HR云办公平台的SaaS租用服务。